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财政补贴的性质是进行一种社会财富的再分配。
财政补贴在一定时期内适当运用有益于协调政治 、经济和社会中出现的利益矛盾,起到稳定物价、保护生产经营者和消费者的利益、维护社会安定,促进有计划商品经济发展的积极作用。但是 ,价格补贴范围过广,项目过多,也会带来弊端。
财政补贴会使价格关系扭曲 ,掩盖各类商品之间的真实比价关系;加剧财政困难,削弱国家的宏观调控能力;给以按劳分配为原则的工资制度改革带来不利影响;不利于控制消费,减少浪费 ,提高经济效益 。
扩展资料:
财政补贴是在特定的条件下,为了发展社会主义经济和保障劳动者的福利而采取的一项财政措施。财政补贴是国家调节国民经济和社会生活的重要杠杆。运用财政补贴特别是价格补贴,能够保持市场销售价格的基本稳定;保证城乡居民的基本生活水平;有利于合理分配国民收入;有利于合理利用和开发资源 。
补贴范围过广 ,项目过多也会扭曲比价关系,削弱价格作为经济杠杆的作用,妨碍正确核算成本和效益 ,掩盖企业的经营性亏损,不利于促使企业改善经营管理;如果补贴数额过大,超越国家财力所能,就会成为国家财政的沉重负担 ,影响经济建设规模,阻滞经济发展速度。
国家公务员的工资属于再分配。初次分配的是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的,只要包括三个部分:以税收形式上交给国家的 ,以工资形式分配给物质生产部门的劳动者和企业自留部分 。国家机关不属于物质生产部门,员工的工资是国家财政划拨的,属于再分配。
公务员工资由四个方面构成:
1、基本工资 ,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金 、抚恤金等项目的主要依据。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成 ,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴 。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀 、称职的公务员均可享受。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。
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