上海延迟复工开学/上海延迟复工开学时间

上海延迟复工开学时间

日最新消息27日 ，上海市发布《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》
，称各类企业不早于2月9日24时前复工，上海学校2月17日前不开学（包括高校 、中小学
、中职学校、幼儿园 、托儿所等） 。

近一周多来 ，全国31个省市积极响应教育部的通知，纷纷推迟了原先制定的开学时间
。其中
，多个省市如湖南、北京
、贵州等地将开学时间推迟到了2月17日之后。而上海、浙江 、江苏和重庆等地更是再次发布通知，明确表示2月底前不开学 。具体开学时间将视疫情防控情况 ，经科学评估后确定
，并提前向社会公布。

多数省份：不早于2月9日24时前复工，包括但不限于北京市
、上海市、广东省 、山东省
、内蒙古自治区、安徽省 、云南省
、江苏省、吉林省 、浙江省
、重庆市、江西省 、福建省等
。开学时间：湖北省：各类学校延期开学 ，具体开学时间视疫情防控情况确定。

《通知》规定
，上海各类企业不早于2月9日（农历正月十六，星期天）24时前复工 ，上海学校2月17日（农历正月二十四
，星期一）前不开学（包括高校、中小学
、中职学校、幼儿园 、托儿所等） 。

湖南省：全省行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时（部分特殊行业除外）
。复学时间：湖北省：各类学校延期开学，具体开学时间视疫情防控情况确定。北京市：大中小学幼儿园延迟开学 ，恢复时间另行通知 。上海市：各级各类学校2月17日前不开学
，具体开学时间经科学评估后确定
。

哪些城市延迟复工

南京市企业延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，应参照停工
、停产期间工资支付相关规定执行 ，即企业在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资。

苏州市：明确春节期间停工以及新开工建筑及市政工程原则上不得早于2月20日复工 。无锡市：全市住建行业各类企业复工时间根据疫情防控情况来定
，另行通知
。安徽省合肥市：建筑行业复工，2月24日起重点民生工程逐步复工 ，一般民生工程3月2日起陆续复工
，其他工程暂定3月9日起陆续复工。

随着各地停工命令再次升级，山西、河南等地区再次推迟复工时间 ，其中延期最长的行业就是建筑行业
，几乎所有建筑企业的复工时间都推迟到3月16日 。

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后，这一决策是合理且必要的
。首先 ，从疫情防控的角度来看
，当前湖北地区的疫情形势依然严峻，推迟复工可以有效减少人员流动和聚集 ，从而降低病毒传播的风险。这不仅是对湖北地区人民生命安全的负责
，也是对全国疫情防控大局的贡献 。

湖北全省复工延迟至2月20号24时之后，这一决策是合理且必要的。首先 ，从疫情防控的角度来看，湖北作为此次疫情的重灾区
，面临着巨大的防控压力
。推迟复工可以有效减少人员流动和聚集，从而降低病毒传播的风险。

2020全国各省市复工复学时间汇总

1 、河南省：重点民生工程2月25日复工 ，一般民生工程3月6日复工
，其他工程3月16日复工 。浙江省：调研显示，杭州
、宁波区域2月15日以后工地陆续开工 ，金华义乌地区为2月21日后复工
，温州地区可能延迟
。重庆市：各类企业复工时间不得早于2月9日24时。四川省：鼓励企业灵活安排复工复产时间，自行决定时间但需做好防护措施 。

2、复工时间：2 月 13 日 复学时间：未通知 疫情最严重的地区湖北 ，已有 14 个城市宣布中心城区交通管制
，为遏制疫情，湖北省长王晓东于 1 月 29 日决定全省各类企业复工时间不早于 2 月 13 日 24 时 ，学校开学时间将另行通知
。

3 、年小学开学时间各个地区都不同。2月27日
，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议强调，要进一步落实分区分级防控 。落实企事业单位复工复产疫情防控指南 ，细化老年人
、儿童等重点人群疫情防控措施
。大中小学、幼儿园等开学开园时间原则上继续推迟。

4 、省教育厅总督学李金川说，全省高三年级将于4月7日统一返校复学；中小学校（含市县所属中职学校）其他年级和幼儿园的返校复学工作由省辖市统筹安排
，且不早于4月13日，原则上初三年级省辖市域内统一开学时间 。

马上要到正月十五元宵节了,请问这天放假吗?国家休假的制度调整后这天是...

国家法定的全体公民放假的只有以下几个节日：元旦
、春节、清明节 、劳动节、端午节
、中秋节 ，和国庆节
。所以正月十五元宵节不是法定休息日
，如果这天刚好是周末的话，还是可以正常享受放假的。

年元宵节放假 。元宵节不是法定节假日 ，但由于2024年元宵节刚好在周末
，所以不需要上班。元宵节，又称上元节、小正月 、元夕或灯节 ，时间为每年农历正月十五
。正月是农历的元月
，古人称“夜 ”为“宵
”，正月十五是一年中第一个月圆之夜 ，所以称正月十五为“元宵节”。

正月十五是我国的传统元宵节
，但并不是我国的法定假日，所以不会放假 。2024年元宵节是2月24日 ，星期六，属于公休
。元宵节简介春节过后迎来的又一个中国的传统节日
，就是每年农历的正月十五日，元宵节。正月是农历的元月 ，古人称夜为“宵 ”
，所以称正月十五为元宵节 。

2024年的元宵节，即农历正月十五 ，定在2月24日
，这一天是星期六
。 元宵节并不属于中国的法定节假日，因此不会有官方规定的放假安排。

疫情防控期间,企业用工合规重点内容在这里!

1
、疫情防控期间 ，企业用工合规重点内容如下：关于国务院与上海市政府通知的适用问题国务院通知延长春节假期至2月2日
，属于全国性普适性文件；上海市政府通知企业不早于2月9日24时前复工，是基于疫情防控的进一步紧急措施 。两文件不冲突 ，上海地区企业应延长春节假期至2月2日后
，主动将复工时间推迟至2月10日
。

2、疫情防控期间，企业用工合规重点内容：春节假期延长与复工时间 春节假期延长：国务院通知将春节假期延长至2月2日 ，此期间属于国务院因疫情防控需要作出的临时性休假安排，不属于法定节假日
，但企业应正常发放工资。

3 、疫情防控期国家和地方劳动用工政策主要包括以下要点：中央国家层面： 延期返程：允许来自疫情高发区和非紧迫岗位人员适当延期返程，对高风险人群延长居家留观时间或实行居家网上办公 。 延长春节假期：国务院办公厅将2020年春节假期延长至2月2日 ，对因疫情防控不能休假的职工
，安排补休并保障未休假期的工资报酬
。

4
、提供防护用品：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。在疫情防控期间，用人单位应特别为劳动者配备口罩等劳动防护用品 ，并严格进行日常体温监测 。法律责任：用人单位应依法依规履行其应承担的法律责任与社会责任
，切实保障劳动者的生命健康。

5、了解政策：企业应密切关注政府发布的关于灵活用工 、疫情防控等方面的政策，确保自身用工行为的合规性
。申请补贴：对于符合政策要求的灵活用工方式 ，企业可以积极申请政府补贴
，降低用工成本。

6
、防控措施的执行情况等 。 一份证明：企业需要向相关部门提供复工复产的相关证明材料，以确保合规操作
。综上所述 ，疫情期间的复产复工方案和安全措施是企业复工的重要环节。企业需要制定相应的方案
，采取一系列的安全措施，并遵守相关部门的要求 。只有确保员工的安全和生产的正常进行 ，才能顺利度过疫情期间
。